Oferecemos uma gestão completa dos seus benefícios, com dados, inteligência e comunicação.
Gestão operacional
Consultoria atuarial
Comunicação interna
Pollo PrimeCare
Movimentação cadastral
Inclusão e exclusão de beneficiários diretamente nas operadoras.
Faturamento da empresa e copay
Conferência de faturas, rateios por centro de custo e apuração de coparticipação.
Relatoria operacional
Resumo de movimentações, volume de atendimentos ao colaborador e quadro de demandas.
Comunicação estratégica
Plano de divulgação dos benefícios para que o colaborador entenda, valorize e saiba como utilizar.
Portal do RH
Tudo o que você precisa para gerir benefícios, num só lugar.
Gestão inteligente e sem burocracia, com relatórios completos, movimentações cadastrais e abertura e acompanhamento de tickets.
Consultoria atuarial
Otimização de custos com inteligência e estratégia
Na Pollo, mostramos que é possível otimizar custos e, ao mesmo tempo, melhorar a experiência dos colaboradores com os benefícios.
- Negociações com operadoras que resultam em melhores coberturas por um custo mais justo
- Estudo comparativo de produtos, práticas e modelos de benefícios de saúde
- Redesenho estratégico de benefícios, com foco em valor percebido
Pollo
PrimeCare
Qual desafio você precisa resolver?
Preciso abaixar o sinistro e evitar surpresas no reajuste
Na Pollo, entregamos análise estratégica, prevenção estruturada e acompanhamento contínuo, para que o RH tenha clareza e poder de ação o ano todo.
- BI com dados estratégicos
Relatórios completos e inteligentes que mostram os principais sinistros para o RH enxergar onde está o impacto e tomar decisões baseadas em dados.
Projetamos cenários de reajuste com antecedência para que o RH se prepare com base em números reais e não seja pego de surpresa na mesa de negociação.
- Mapeamento de saúde
Realizamos uma pesquisa com os colaboradores e dependentes para analisar dados sobre a saúde dos usuários.
Conseguimos identificar fatores de risco, doenças prevalentes, acesso aos serviços de saúde e condições de vida. Com base nisso, conseguimos orientar e criar iniciativas preventivas, com foco em bem-estar e economia a médio prazo.
- Ações voltadas à qualidade de vida
Implementamos ações práticas que estimulam alimentação equilibrada, atividade física e saúde emocional, reduzindo o uso indevido do plano e promovendo engajamento.
Preciso engajar mais meus colaboradores
A Pollo entrega soluções que realmente se conectam com o dia a dia das pessoas, promovendo saúde, integração e reconhecimento.
- Benefícios que fazem sentido
Planos de saúde, odontológico e seguro de vida são os benefícios mais valorizados por colaboradores no Brasil. Com gestão estratégica da Pollo, eles se tornam ferramentas de engajamento, retenção e cuidado percebido.
- Qualidade de vida como estratégia
Ativamos uma frente completa de bem-estar: incentivo à atividade física, saúde emocional, alimentação equilibrada e autocuidado por meio de parcerias, conteúdos e acesso a serviços gratuitos para empresas clientes.
- Integração que aproxima e engaja
Eventos temáticos, experiências no ambiente de trabalho e ações que mostram cuidado no dia a dia. São pequenos gestos que fazem grande diferença no clima da equipe. A Pollo cuida de tudo.
Preciso abaixar o custo do plano
Na Pollo, trabalhamos para transformar esse cenário com soluções práticas e estratégicas, sem abrir mão da qualidade percebida pelos colaboradores.
- Visibilidade total para prever e agir
Relatórios inteligentes e atualizados mês a mês que mostram o comportamento de uso, ajudam a prever reajustes e entregam recomendações claras para redução de custos.
- Redesenho estratégico com foco no valor percebido
Analisamos seu cenário atual, negociamos com operadoras e redesenhamos os benefícios com foco em equilíbrio entre custo e valor percebido, tudo com suporte completo da nossa equipe.
- Saúde preventiva que alivia o orçamento
Promovemos iniciativas que incentivam hábitos saudáveis, reduzindo o uso desnecessário do plano e contribuindo diretamente para o controle da sinistralidade.
Preciso de ajuda para criar ações de bem-estar sem estourar o orçamento
Na Pollo, você conta com uma frente completa de iniciativas já inclusas no nosso pacote de serviços, sem custos adicionais, pensadas para gerar engajamento, bem-estar e percepção de valor real entre os colaboradores.
- Serviços de alto valor, sem custo adicional
Apoiamos as empresas com iniciativas planejadas e personalizadas que abrangem prevenção em saúde, estímulo a hábitos saudáveis, desenvolvimento humano e ações de integração, tudo pensado para aumentar o engajamento e o valor percebido dos benefícios.
- Atuação completa em bem-estar corporativo
Ativamos uma frente completa de bem-estar: incentivo à atividade física, saúde emocional, alimentação equilibrada e autocuidado por meio de parcerias, conteúdos e acesso a serviços gratuitos para empresas clientes.
- Suporte real para um RH mais estratégico
Desde o planejamento até a comunicação interna, nossa equipe cuida de tudo ao lado do RH. A empresa ganha presença, consistência e resultados em iniciativas que fortalecem cultura, pertencimento e cuidado com o colaborador.
Preciso de ajuda em atender à nova NR‑01
Com as atualizações da NR‑01, agora é obrigatório identificar e gerenciar riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Sem suporte técnico, o RH se vê sem ferramentas, mas a Pollo oferece a solução ideal.
- Capacitação de "Guardiões" Internos
Oferecemos um treinamento completo conduzido por psicóloga, capacitando colaboradores a atuar como guardiões: identificam sinais de desgaste, estresse ou conflito e podem encaminhar quem precisa de apoio.
- Acompanhamento e certificação legal
O programa inclui todo o processo exigido pela norma: registro, documentação, emissão de certificados válidos, garantindo conformidade legal e transparência para fiscalizações.
- Estrutura adaptável para a sua realidade
O RH conta com um cronograma completo (inicial, eventual e periódico) de capacitação, com conteúdo estruturado para diferentes perfis e situações, permitindo atendimento às exigências da NR‑01 sem sobrecarga operacional.